اخراج از بیمارستان؛ پاداش ریه های کرونایی!
تاریخ انتشار: ۱۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۴۳۴۹۷
به گزارش خبرنگار مهر، مشکل اخراج کادر درمان طرحی و قراردادی از بیمارستانهای وزارت بهداشت، همچنان محل اعتراض و گلایه افرادی است که در ایام کرونا، یک لحظه هم دست از خدمت به بیماران برنداشته اند و حالا باید اخراج شوند.
اخراج نیروهای طرحی و قراردادی از بیمارستانهای تابعه وزارت بهداشت، در حالی اتفاق میافتد که این نیروها در دوران سخت کرونا، به یاری وزارت بهداشت آمدند تا مراقب بیماران باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اغلب این نیروها که به تدریج در حال اخراج از بیمارستانهای تابعه وزارت بهداشت هستند، در دوران کرونا فرصت استراحت نداشتند و اغلب ساعات شبانه روز را در کنار تخت بیماران کرونایی بودند. همان روزهایی که خانواده بیماران هم جرأت نزدیک شدن به بیمار خودشان را نداشتند.
میگوید از نیروهای طرحی رشته مامایی است.
او در بیمارستانی در سنندج مشغول خدمت بوده است و حالا به یک مرکز بهداشتی منتقل شده و هر لحظه نگران است که او را نخواهند و بیکار شود.
میگوید: در دوران کرونا بدون یک روز مرخصی، بالای سر بیماران مشغول خدمت بودم. حتی ریههای من درگیر بیماری کرونا شده و هنوز عارضههای آن مرا اذیت میکند.
او به روزهای سخت دوران کرونا اشاره میکند و ادامه میدهد: کسی یادش نرفته که آن روزها مجبور بودیم از یک ماسک را چند روز استفاده کنیم، چون نبود.
این ماما میگوید: دوران طرح من اختیاری و ۴ ساله است، میتوانستم نیایم و در خانه بمانم. اما، آمدم و مشغول خدمت شدم به این نیت که ما را استخدام کنند. ولی حالا، نیروهای طرحی را اخراج میکنند.
او ادامه میدهد: از ما بدتر، قراردادیهای ۸۹ روزه هستند که حتی بیمه هم ندارند.
این ماما از شرایط پیش آمده برای نیروهای طرحی که در روزهای سخت کرونا کنار مردم بودند، به شدت گلایه دارد و دلخور است.
او میگوید: وقتی به نیروهای طرحی نیاز داشتند، حرفی از عدم تمدید طرح نبود. حالا دارند، یکی یکی بچهها را اخراج میکنند. در حالی که زمینه جذب این نیروها فراهم است.
این ماما، به پرداخت کارانه از محل تعرفههای خدمات پرستاری اشاره میکند و میگوید: این قانون شامل ما هم شده و من بابت سه ماه پایانی سال گذشته، یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان کارانه گرفته ام، در حالی که یک نفر مثل من، حدود ۶ میلیون کارانه گرفته است.
او نسبت به تبعیضهایی که در مسیر جذب و استخدام نیروهای طرحی وجود دارد، گلایه میکند و میافزاید: چرا من با ۵ سال خدمت، نباید استخدام شوم. اما، یک نیرو که حتی یک روز هم سابقه خدمت در بخش کرونا را نداشته است، استخدام شود.
کد خبر 5648123 حبیب احسنی پورمنبع: مهر
کلیدواژه: تعرفه پرستاری مدافعان سلامت ویروس کرونا کمبود دارو آمار کرونا ویروس کرونا سازمان غذا و دارو کووید 19 آنتی بیوتیک ویروس آنفلوانزا شیوع کرونا چاقی ایدز تجهیزات پزشکی سازمان بیمه سلامت طول عمر سازمان نظام پزشکی نیروهای طرحی وزارت بهداشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۴۳۴۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بازدید سرزده بازرس کل کردستان از بیمارستان کوثر سنندج
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز کردستان،در این بازدید از محل بستری بیماران، تجهیزات پزشکی و دارویی مورد استفاده و همچنین پروندههای پزشکی بیماران، بازرسی و کنترل به عمل آمد.
هواسی بازرس کل استان کردستان گفت: انتظار میرود تا مراکز درمانی با توجه به اجرای طرح تحول نظام سلامت کشور و اختصاص بودجه کلان به این بخش، در مورد مراقبت از بیماران و خدمات رسانی به آنان، اهتمام بیشتری داشته باشند.
در پایان بازرس کل استان بر رفع مشکلات بخشهای اورژانس، آی سی یو، جراحی و ارتوپد تاکید و به برخی از پزشکان نیز که از بیماران زیر میزی دریافت میکنند هشدار داد.